Basis Schilderen en Decoratie
Medewerker schilder en behangwerken
Ik kies voor de opleiding Schilderen en Decoratie omdat...
ik creatief ben en ervan hou om dingen mooi te maken. ik wil kiezen voor een vak met toekomst. ik wil waar maken waar anderen van dromen.
Als ik afgestudeerd ben als medewerker schilder en behangwerken dan...
heb ik werkzekerheid. is de job financieel aantrekkelijker als ik kwaliteit lever. heb ik doorgroeimogelijkheden door het volgen van constante bijscholing ivm nieuwe technische mogelijkheden. En nog zo veel meer ...
Als ik afgestudeerd ben als medewerker schilder en behangwerken moet ik kunnen...
eigen werkzaamheden plannen. eigen werkzaamheden op de werkplek organiseren. werkzaamheden voorbereiden. een administratie bijhouden. materialen en grondstoffen herkennen. onderhoudsvoorschriften naleven. zelfstandig en in team werken. met voorschriften inzake kwaliteit, welzijn, veiligheid en milieu omgaan, vooral afval en restproducten sorteren en verwijderen en met gevaarlijke stoffen weten om te gaan.
Ik krijg volgende vakken in mijn opleiding Schilderen en Decoratie
| 1ste jaar Opleidingsfase | 2de jaar opleidingsfase | 1ste jaar Kwalificatiefase | 2de jaar Kwalificatiefase |
|---|---|---|---|
| GASV: 6 uur | GASV: 6 uur | GASV: 5 uur | GASV: 5 uur |
| BGV: 19 uur | BGV: 19 uur | BGV: 21 uur | BGV: 21 uur |
| LO: 3 uur | LO: 3 uur | LO: 2 uur | LO: 2 uur |
| LBV: 2 uur | LBV: 2 uur | LBV: 2 uur | LBV: 2 uur |
| ICT: 2 uur | ICT: 2 uur | ICT: 2 uur | ICT: 2 uur |
In mijn opleiding Schilderen en Decoratie leer ik...
Schilderen Manueel dekkend schilderswerk uitvoeren , Manueel niet-dekkend schilderswerk uitvoeren , Decoratief schilderwerk , Pistoolschilderwerk interieur , Soepele vloerbekleding , Behangwerk , Plaatsen van raambekleding
Basis Haarverzorging
Medewerker kapper
Ik kies voor de opleiding Haarverzorging omdat...
Ik in een kapsalon wil werken. voor het sociaal contact met de mensen. ik geïnteresseerd ben in de nieuwe modelijnen ... En nog zoveel meer....
Als ik afgestudeerd ben als medewerker kapper dan...
hoop ik de kans te krijgen om op mijn stageplaats te kunnen starten als medewerker kapper of in een verzorgingsinstituut. hoop ik de mogelijkheid te krijgen om nog nascholingen te volgen aangepast aan de nieuwe modelijnen en nieuwe technieken. ... En nog zoveel meer...
Als ik afgestudeerd ben als medewerker kapper moet ik kunnen...
Eigen werkzaamheden plannen Eigen werkzaamheden op de werkplek organiseren Werkzaamheden voorbereiden Een administratie bijhouden Materialen en grondstoffen herkennen Onderhoudsvoorschriften naleven Zelfstandig en in team werken Met voorschriften inzake kwaliteit, welzijn, veiligheid en milieu omgaan, vooral afval en restproducten sorteren en verwijderen en met gevaarlijke stoffen weten om te gaan
Ik krijg volgende vakken in mijn opleiding Haarverzorging
| 1ste jaar Opleidingsfase | 2de jaar opleidingsfase | 1ste jaar Kwalificatiefase | 2de jaar Kwalificatiefase |
|---|---|---|---|
| GASV: 6 uur | GASV: 6 uur | GASV: 5 uur | GASV: 5 uur |
| BGV: 19 uur | BGV: 19 uur | BGV: 21 uur | BGV: 21 uur |
| LO: 3 uur | LO: 3 uur | LO: 2 uur | LO: 2 uur |
| LBV: 2 uur | LBV: 2 uur | LBV: 2 uur | LBV: 2 uur |
| ICT: 2 uur | ICT: 2 uur | ICT: 2 uur | ICT: 2 uur |
In mijn opleiding Haarverzorging leer ik...
Contactvaardigheden , Persoonlijke verzorging , Haarzorg , Basissnitten , Permanents , Oprollingen en brushings , Kleuringen , Manicure in functie van het beroep kappersmedewerker , Wenkbrauwen epileren , Make-up bijwerken in functie van het beroep kappersmedewerker ,Basis Horeca
Keukenmedewerker, Medewerker spoelkeuken, Medewerker Fastfood
Ik kies voor de opleiding Horeca omdat...
Ik graag met voeding werk en daarbij graag trots ben op een goed resultaat dat door veel mensen kan worden geproefd. ik hou van een gevarieerde job waarin teamwork centraal staat.
Als ik afgestudeerd ben als keukenmedewerker dan...
heb ik verschillende mogelijkheden naar een aangename toekomstige job toe. kan ik terecht als medewerker in grootkeukens van ziekenhuizen, rust- en verzorgingstehuizen, dienstencentra, vakantiecentra, privébedrijven, scholen, ... heb ik meestal vaste werkuren en werk ik in team. Er zijn vaak ook mogelijkheden om door te groeien in het bedrijf. kan ik werken in de horeca. Daar kan ik een mooie loopbaan uitbouwen met veel ruimte voor creativiteit en een loon naar werk. kan ik terecht in de industrie. In voedingsproductiebedrijven komt mijn kennis over hygiëne en voeding van pas bij veel taken.
AAls ik afgestudeerd ben als keukenmedewerker moet ik kunnen...
Eigen werkzaamheden plannen Eigen werkzaamheden op de werkplek organiseren Werkzaamheden voorbereiden Een administratie bijhouden Materialen en grondstoffen herkennen Onderhoudsvoorschriften naleven Zelfstandig en in team werken Met voorschriften inzake kwaliteit en welzijn omgaan
Ik krijg volgende vakken in mijn opleiding Horeca
| 1ste jaar Opleidingsfase | 2de jaar opleidingsfase | 1ste jaar Kwalificatiefase | 2de jaar Kwalificatiefase |
|---|---|---|---|
| GASV: 6 uur | GASV: 6 uur | GASV: 5 uur | GASV: 5 uur |
| BGV: 19 uur | BGV: 19 uur | BGV: 21 uur | BGV: 21 uur |
| LO: 3 uur | LO: 3 uur | LO: 2 uur | LO: 2 uur |
| LBV: 2 uur | LBV: 2 uur | LBV: 2 uur | LBV: 2 uur |
| ICT: 2 uur | ICT: 2 uur | ICT: 2 uur | ICT: 2 uur |
In mijn opleiding Horeca leer ik...
Grootkeukenmedewerker , Keukenvaardigheden , Grootkeuken ,Basis Metaal
Hoeknaadlasser
Ik kies voor de opleiding Metaal omdat...
het een interessante en afwisselende opleiding is. ik graag met mijn handen werk. het een technisch knelpuntberoep is. En nog zo veel meer ...
Als ik afgestudeerd ben als hoeknaadlasser dan...
heb ik werkzekerheid. is de job financieel aantrekkelijker als ik kwaliteit lever. heb ik doorgroeimogelijkheden door het volgen van constante bijscholing ivm nieuwe technische mogelijkheden. En nog zo veel meer ...
Als ik afgestudeerd ben als hoeknaadlasser moet ik kunnen...
eigen werkzaamheden plannen. eigen werkzaamheden op de werkplek organiseren. werkzaamheden voorbereiden. een administratie bijhouden. materialen en grondstoffen herkennen. onderhoudsvoorschriften naleven. zelfstandig en in team werken. met voorschriften inzake kwaliteit, welzijn, veiligheid en milieu omgaan, vooral afval en restproducten sorteren en verwijderen en met gevaarlijke stoffen weten om te gaan.
Ik krijg volgende vakken in mijn opleiding Metaal
| 1ste jaar Opleidingsfase | 2de jaar opleidingsfase | 1ste jaar Kwalificatiefase | 2de jaar Kwalificatiefase |
|---|---|---|---|
| GASV: 6 uur | GASV: 6 uur | GASV: 5 uur | GASV: 5 uur |
| BGV: 19 uur | BGV: 19 uur | BGV: 21 uur | BGV: 21 uur |
| LO: 3 uur | LO: 3 uur | LO: 2 uur | LO: 2 uur |
| LBV: 2 uur | LBV: 2 uur | LBV: 2 uur | LBV: 2 uur |
| ICT: 2 uur | ICT: 2 uur | ICT: 2 uur | ICT: 2 uur |
In mijn opleiding hoeknaadlasser leer ik...
Metaalbewerking , Lassen
Basis Organisatie en Logistiek
Winkelmedewerker
Ik kies voor de opleiding Organisatie en Logistiek omdat...
het een veelzijdige en dynamische opleiding is. ik graag georganiseerd werk. het een sector is met veel toekomstmogelijkheden. En nog zo veel meer ...
Als ik afgestudeerd ben als winkelmedewerker dan...
heb ik goede kansen op de arbeidsmarkt. kan ik in verschillende sectoren aan de slag. heb ik de mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf. En nog zo veel meer ...
Als ik afgestudeerd ben als winkelmedewerker moet ik kunnen...
goederen ontvangen en controleren. orders voorbereiden en verzendklaar maken. voorraden beheren en inventariseren. werken met logistieke software en systemen. veilig werken met magazijnuitrusting zoals heftrucks. efficiënt communiceren met collega's en klanten. administratieve taken uitvoeren gerelateerd aan logistiek.
Ik krijg volgende vakken in mijn opleiding Organisatie en Logistiek
| 1ste jaar Opleidingsfase | 2de jaar opleidingsfase | 1ste jaar Kwalificatiefase | 2de jaar Kwalificatiefase |
|---|---|---|---|
| GASV: 6 uur | GASV: 6 uur | GASV: 5 uur | GASV: 5 uur |
| BGV: 19 uur | BGV: 19 uur | BGV: 21 uur | BGV: 21 uur |
| LO: 3 uur | LO: 3 uur | LO: 2 uur | LO: 2 uur |
| LBV: 2 uur | LBV: 2 uur | LBV: 2 uur | LBV: 2 uur |
| ICT: 2 uur | ICT: 2 uur | ICT: 2 uur | ICT: 2 uur |
Alternerende beroepsopleiding met financiële steun van de Europese Unie
Wat is de alternerende beroepsopleiding? (ABO)
ABO is een extra jaar opleiding in de vorm van alternerend leren en werken. ABO maakt de overgang van school naar het NEC een gemakkelijkere stap. De jongere behaalde al een kwalificatiegetuigschrift en kan nu 3 dagen per week (stage) onbezoldigde werkervaring lopen in een bedrijf. De overige 2 dagen bestaat uit aanvullende beroepsgerichte en algemene sociale vorming op school. Het is de bedoeling dat jongeren effectief ingeschakeld worden op de arbeidsmarkt, liefst in het bedrijf waar hun ABO-opleiding plaatsvond. De volledige begeleiding gebeurt door het begeleidingsteam van de school. Elke jongere wordt individueel gevolgd door een trajectbegeleider. Regelmatig vindt er overleg plaats tussen het bedrijf , de school, de jongere/ ouders en externe diensten .
Wat zijn de voordelen voor de jongere?
- Tijdens de opleiding is de jongere reeds ingeschreven bij de VDAB als werkzoekende en loopt zijn beroepsinschakelingstijd met behoud van kinderbijslag.
- Jongeren die de opleiding afmaken en voldoende dagdelen stage en school liepen hebben recht op een motivatiepremie van 500€.
- De opgedane werkervaring verhoogt de kans op tewerkstelling.
Wat zijn de voordelen voor het bedrijf?
- Het bedrijf krijgt de kans om een toekomsteige werknemer op te leiden.
- Het bedrijf kan rekenen op de samenwerking met de trajectbegeleider.
- Het bedrijf heeft bij tewerkstelling recht op een VOP
- Eventuele bijscholingen binnen het bedrijf
SAMEN VEILIG LEREN BEGELEIDEN
Wat is Duaal leren?
Het duaal leren heeft 2 belangrijke onderdelen.
Voor wie?
Arbeidsrijpe en arbeidsbereide leerlingen die worden toegelaten tot de kwalificatiefase. De bepaling van arbeidsrijpheid is een beslissing van de klassenraad na een screening.
Organisatie?
Het duaal leren is een traject van 2 jaar. In beide jaren wordt er een arbeidsovereenkomst (OAO) afgesloten met het bedrijf. 2 dagen leren op school: Algemene Sociale Vorming (GASV, ICT, LBV en LO) en praktijkles 3 dagen leren op de werkplek met een leervergoeding van max. € 500 per maand De vorming op school is gebaseerd op het standaardtraject en de individuele noden van de jongere. De kinderbijslag blijft tijdens de gehele opleiding verder lopen. De leerling wordt beoordeeld door de stagementor van het bedrijf en door de trajectbegeleider. De tussentijdse resultaten worden besproken zowel binnen het team als met de jongere. Op school krijgt de leerling een evaluatie door de klassenraad.
Vooral attitudes maar ook vaardigheden worden beoordeeld.
Dit project dient om onze jongeren reeds tijdens hun schoolcarrière zo veel mogelijk te laten aansluiten op de arbeidsmarkt. Bij duaal leren mag men ervan uitgaan dat het beroep vnl. aangeleerd wordt op de werkplek, maar de jongeren komen nog steeds enkele dagen naar school. Daarin hebben ze praktijkles maar eveneens levensbeschouwelijke vorming en LO. We zijn gestart met twee opleidingen: Schilder Duaal en medewerker fastfood Duaal
